Unser Team besteht aus 23 Kolleg*innen in den Bereichen Beratung der Frauen und Kinder, Hauswirtschaft, Verwaltung und Nachtbereitschaft.
Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und versuchen fortlaufend, diskriminierende Strukturen abzubauen.
Derzeit haben wir folgende Stellen zu besetzen:
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Finanz- und Verwaltungsleitung (32-39,4 Std./Woche) zum 01.04.2025
Ihre Aufgaben:
Gemeinsam mit der pädagogischen Leitung führen Sie die Geschäfte des Frauenhauses. Das bedeutet:
- Sie arbeiten im Leitungsteam an der Umsetzung und ständigen Verbesserung des Projektkonzeptes mit und sichern die dafür notwendigen Mittel und qualifiziertes Personal.
- Sie koordinieren eigenständig und hauptverantwortlich den Finanzbereich, die Verwaltung sowie die Personaladministration des Projektes.
- Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen.
- Sie sind verantwortlich für die Erhaltung, Instandsetzung und Ausstattung des Hauses sowie für die Beschaffung erforderlicher Arbeitsmaterialien.
- Sie arbeiten eng mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen und beraten diesen in Bezug auf Finanz- und strategische Fragen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Vertrag vorbehaltlich der Finanzierung durch die Zuwendungsgeberin
- eine Vergütung in Anlehnung an TV-L E10
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und Home Office
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Supervision und Fortbildungen
- fachliche Unterstützung während der Einarbeitungsphase
Wir wünschen uns von Ihnen:
- einschlägiger Hochschulabschluss
- Kenntnisse in den Bereichen TV-L und Zuwendungsrecht
- einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Bereichen Verwaltung/Rechnungswesen
- Digitalkompetenz und IT-Kenntnisse
- Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
- eine feministische, intersektionale und machtkritische Grundhaltung
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Informationen zum Bewerbungsverfahren:
Aus konzeptionellen Gründen stellen wir nur Frauen und nicht-binäre Personen ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie und/oder Personen of Color.
Schwerbehinderte Bewerber*innen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung ohne Bewerbungsfoto senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@frauenhaus-cocon.de. Die Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet.
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